Veranderings- en harmonisatietrajecten
Bij veranderings- en harmonisatietrajecten rond arbeidsvoorwaarden komt veel kijken, in het bijzonder bij pensioen. Niet alleen de inhoud, maar ook het proces en de verschillende stakeholders hebben aandacht nodig. KWPS heeft ruime ervaring met het managen van en het adviseren over dit soort trajecten.
Deze ervaring strekt zich uit van kwalitatief en kwantitatief onderzoek tot en met implementatie en onderhoud. Wij maken projecties van de financiële impact van veranderings- en harmonisatietrajecten, op lange en korte termijn, op basis van bestandsprojecties en andere variabelen.
Met onze analyse weet de werkgever niet alleen welke rechten, verplichtingen en risico's er zijn, ontstaan of verdwijnen, maar ook wat daarvan het kostenplaatje en de langeretermijneffecten zijn. Bij veranderingen worden desgewenst alle aspecten in aanmerking genomen. Wij werken daartoe geregeld samen met - en in opdracht van - andere specialisten, zoals arbeidsrechtadvocaten.