Werken bij KWPS

Ben jij op zoek naar een interessante positie waarin je je kunt ontwikkelen en kunt groeien op het gebied van kwantitatieve vraagstukken die verband houden met HR, recht, financiën en pensioen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. KWPS is op zoek naar een junior actuarieel consultant die zich wil ontwikkelen tot een expert in en om het pensioendomein.

Je gaat bij ons leren én groeien

Als junior actuarieel consultant bij KWPS werk je samen met ervaren consultants om de cliënt van dienst te zijn. Onze cliënten hebben soms enkele maar meestal vele werknemers in dienst en winnen advies bij ons in over complexe zaken. Onze advisering ligt op een hoog niveau. Wij verwachten niet dat je meteen alles kan. Bij ons krijg je de tijd en ruimte om je te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als in je vaardigheden.

Je verricht kwantitatieve onderzoeken, stelt onder begeleiding verschillende soorten adviezen op aan cliënten, maakt pensioen(compensatie)berekeningen en onderhoudt en ontwikkelt rekenmodellen. Je assisteert de ervaren consultants bij onderzoeks-, advies- en overnametrajecten en bij het aanvragen van offertes bij verzekeraars.

Wij zijn een nichespeler van naam, met een overzichtelijk collegiaal en multidisciplinair team. Door de samenwerking met de ervaren consultants in ons team word je alleen maar beter en maak je groei door, sneller dan bij grote adviesorganisaties. Bovendien is er veel variatie in je werkzaamheden en word je uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen. Je krijgt een persoonlijke begeleider, die actief met jouw ontwikkeling en motivatie bezig is.

Balans staat voorop

Onze cliënten zijn heel belangrijk, maar de balans van onze collega’s staat voorop. Hard werken hoort erbij, als het maar niet ten koste van de persoonlijke balans gaat. Avond aan avond doorwerken is er bij ons echt niet bij. Jouw balans houden we samen met jou goed in de gaten. We zorgen er ook letterlijk voor dat de ruimte en tijd worden genomen voor ontspanning. Teamlunches en andere events buiten kantoor zijn hier voorbeelden van.

Vragen we iets van jou?

Natuurlijk doen we dat. Wij vragen, naast een gezonde dosis inzet en teamspirit, een afgeronde kwantitatieve WO-opleiding. Denk aan een master Econometrics & Operations Research, Actuarial Sciences, Quantitative Finance of (Financial) Mathematics. Een goede beheersing van de Nederlandse taal en een voldoende beheersing van de Engelse taal is belangrijk. Programmeerkennis is een pré, maar niet noodzakelijk.

Je vindt het leuk om, in samenwerking met collega’s, innovatief bezig te zijn op rekenkundig gebied. Je bent sociaal en communicatief vaardig. Je gaat graag het overleg aan met collega’s en eventueel met cliënten. Bovendien heb je bepaalde ambities en wil je jezelf ontwikkelen door het volgen van opleidingen en trainingen. Enige werkervaring in de pensioensector (1 of 2 jaar) is een pré, maar niet noodzakelijk als je starter bent.

Hoe zijn de arbeidsvoorwaarden?

KWPS biedt goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris dat vergelijkbaar is met dat van grote advies- en advocatenkantoren, een bonusregeling, een moderne pensioenregeling en diverse verzekeringen op kosten van KWPS. Ook is er een unieke sabbaticalregeling. Daarnaast krijg je bij ons de kans om deel te nemen aan uitdagende projecten en je talenten in te zetten in een dynamische werkomgeving.

Ontmoeten we elkaar binnenkort?

Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en wil je KWPS een vraag stellen? Neem even contact op via 020-5891818.

Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met Adriaan Kuipers, a.kuipers@vyeprofessionals.nl.

Functieomschrijving

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven Manager Operations. Je wordt uitgedaagd om de directie en de consultants te ontlasten, samen met twee gedreven werkstudenten collega’s Operations. Het is een veel omvattende functie binnen een kleine organisatie die de kwaliteit van een grote speler heeft.

Omdat onze consultants op hoog niveau adviseren aan onze cliënten en veel samen werken met advocaten, is ook de binnenkant van onze organisatie uitdagend en dynamisch.

Je bent een belangrijke speler binnen het team. Je houdt je bezig met het coördineren en managen van (deel)rollen op diverse bedrijfsportefeuilles zoals Financiën, Compliance, IT, Office, Business Development, HR en Marketing. Op een aantal portefeuilles wordt jij het aanspreekpunt en initiatiefnemer, op andere portefeuilles ligt het initiatief meer bij de overige collega’s Operations. Op deze manier zie je niet alleen heel veel aspecten binnen de organisatie, maar kan je je (verder) specialiseren binnen de portefeuilles die jij het leukst vindt.

Jij en het team staan voorop

Geen dag is hetzelfde en je wordt uitgedaagd in het werk dat je onderhanden hebt en deels zelf creëert. De lat bij KWPS ligt best hoog, maar dat wil niet zeggen dat er geen aandacht voor jou is. Integendeel, als jij past bij KWPS en wij bij jou, dan zijn jouw motivatie, jouw werkplezier en jouw balans voor ons het uitgangspunt. Je krijgt vanuit de directie support om te groeien en je te ontwikkelen. Het draait bij KWPS om de juiste persoon op de juiste plaats en minder om vastomlijnde functies. Je werkt in een stimulerende omgeving waar ieders mening welkom is, ongeacht functieniveau of achtergrond. De sfeer is goed en laat zich als volgt typeren: collegiaal, klant- en kwaliteitsgericht, professioneel, handen uit de mouwen en plezier. KWPS heeft een platte organisatie en korte communicatielijnen met leuke collega’s. We nemen voldoende tijd voor ontspanning in de vorm van uitjes, borrels en lunches.

Wat vragen wij?

Je voldoet bij voorkeur aan de volgende voorwaarden:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• interesse in bedrijfskundige processen;
• sterke affiniteit of ervaring met financiën en applicaties;
• je bent flexibel, proactief, kwaliteitsgericht;
• je bent iemand die zowel de hoofdlijnen in de gaten houdt als moeiteloos de details ingaat;
• je bent communicatief goed en sociaal vaardig;
• beschikbaarheid voor 3 of 4 of 5 dagen per week op kantoor;
• je bent een teamspeler.

Hoe zijn de arbeidsvoorwaarden?

• een vast salaris, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten tussen de € 4.000 en € 6.000 op fulltime basis, inclusief 8% vakantiegeld;
• een moderne pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 8% van het brutoloon;
• bonusregeling, afhankelijk van bedrijfswinst en presteren;
• een reiskostenvergoeding, mobiele en internetvergoeding en 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• een contract voor onbepaalde tijd.

Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en wil je graag kennismaken? Stuur je CV en toelichtende brief of e-mail dan aan Jan-Olivier Kuijkhoven. Wij werken voor deze functie samen met link2match.

Ben jij die pensioenexpert die inhoud combineert met ondernemerschap? Haal jij energie uit relaties, samenwerking en groei? Dan maken we graag kennis met je en ligt een partnerrol bij KWPS binnen handbereik.

Over de functie

KWPS heeft de ambitie haar partnergroep te versterken en uit te breiden. Daarom verwelkomen we graag een ervaren pensioenexpert die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook communicatief en relationeel uitblinkt. Binnen onze professionele en hechte organisatie krijg je direct de kans om te bouwen aan je eigen cliëntenportefeuille.

Als partner (in wording) werk je samen met het team aan complexe pensioen- en adviesvraagstukken, maar ook aan de continuïteit en groei van de praktijk. Dat betekent: relaties opbouwen en onderhouden, kansen signaleren en benutten, en zichtbaar zijn in de markt. Je benut je netwerk en breidt dit actief verder uit. Je toont ondernemerschap, neemt verantwoordelijkheid en je ontwikkelt jezelf en je collega’s.

We bieden je daarbij een sterk fundament: een stevige bestaande praktijk waaronder een groot advocatennetwerk dat KWPS inschakelt voor multidisciplinaire opdrachten. Daarnaast zal je samenwerken met ervaren collega’s die verschillende achtergronden en expertises hebben.

Over ons

KWPS is een nichekantoor dat tot de Nederlandse top behoort en adviseert over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van onder andere pensioen, arbeidsvoorwaarden, loon en complexe verzekeringsoplossingen. Het kantoor stelt haar cliënten (werkgevers en advocatenkantoren) in staat “in control” te zijn door diepgaande kennis te combineren met een praktische aanpak en actief bezig te zijn met risicomanagement.

Ons team bestaat uit ervaren fiscalisten, juristen, economen en econometristen. KWPS adviseert op basis van strikte onafhankelijkheid, valt onder de regels van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs en is in het bezit van AFM-vergunningen.

Aanbod

• Fulltime startsalaris van €75.000 tot €135.000 op jaarbasis (inclusief vakantiegeld), afhankelijk van kennis en kwaliteiten
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Diverse (interne en externe) opleidingsmogelijkheden, op maat
• Reiskostenvergoeding, internetvergoeding, laptop en mobiele telefoon
• Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijk om vijf extra vakantiedagen bij te kopen
• Collectieve WGA-hiaat verzekering op kosten van de werkgever
• Uniek spaar- en beleggingscollectief
• Marktconforme pensioenregeling
• Contract voor onbepaalde tijd

Profiel

Jij bent een ervaren pensioenexpert die inhoudelijke diepgang combineert met sterke communicatieve en commerciële vaardigheden. Iemand die met gemak schakelt tussen vaktechnische vraagstukken en het opbouwen van relaties, zowel intern als extern. Een professional die energie krijgt van dynamiek, teamwork en groei – en die het lef heeft om ondernemend op te treden.

Je bent niet alleen een inhoudelijk adviseur, maar ook iemand die kansen ziet en benut. Je hebt de ambitie om actief bij te dragen aan de continuïteit en uitbreiding van de praktijk. Je ziet het als een kans om (op termijn) een partnerrol aan te pakken.

Verder breng je mee:

• Afgeronde WO-opleiding op fiscaal, juridisch, economisch of actuarieel vakgebied.
• 7–12 jaar relevante ervaring, opgedaan in een dynamische werkomgeving.
• Grondige kennis van pensioenen en de relevante wet- en regelgeving.
• Sterke persoonlijkheid: open, communicatief en samenwerkingsgericht, met een nuchtere en hands-on mentaliteit.
• Ondernemend en ambitieus: je toont lef, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor resultaat.
• Commercieel vaardig: je bouwt en onderhoudt netwerken en hebt affiniteit met acquisitie en business development.

Voor deze vacature werken wij samen met YER. Je kan voor vragen contact opnemen met Faye Fartoux van YER of met Jan-Olivier Kuijkhoven van onze organisatie.